(今だから言えますが・・・)
ちょっと非常識な働き方かもですが、実践できたら効果抜群。
毎日余裕で定時に帰れるようになります。
がむしゃらに頑張るだけが仕事じゃない！
架空アポ
会社にいると話しかけられたり、電話や来客があってなかなか集中できません。
なので出社したらすぐアポに行くフリして、カフェに直行してました。
むしろ出社しないことも多々ありました。
日本の広告代理店のときは朝礼があって、今日のスケジュールを報告して、ホワイトボードに訪問する企業を全部書いてから外出するってルールでした。
が、外資だったので、週イチのミーティングで大まかなスケジュールを報告すればあとは自由。
朝礼もないしホワイトボードで管理されることもありません。
詳しくはこちら。
適当な会社に訪問することにして、集中できるホテルやカフェに直行して鬼作業。
あとでその会社に電話してフォローしておけば、商談１件できあがり。
どれだけ自分が集中できる環境を作れるかが大事です。
どうしても社内で見積もりを作らないといけない場合は、イヤホンを耳に突っ込んでました。
ワイヤレスではなくて、あえてコード付き。
するとイヤホンしてるのがすぐ分かり、話しかけられにくくなるのでおすすめです。
ゼロ秒思考
「企画出して」って言われて机に座ってウンウンアイディア出しをしてる人いますが、あれは時間の無駄です。
ゼロ秒思考で１分だけ考えます。
これを応用して
- 考えたい内容（タイトル）を書く
- 日付を書く
- 1分以内に本文を書く
とにかく1分以内に
本文は4～6行
各文は20〜30字がベスト
そしてそれをまとめて提出します。
アイディアは頼まれてすぐに出てくるものでもなければ、ずっと座って考え続けるものでもありません。
ゼロ秒思考で動くととにかく仕事が速くなります。
アイディアを時間かけて出そうとしている人をよく見ると、スタバ行ったりタバコ吸ったりして全然進んでいません。
ゼロ秒思考で１分だけ考えて、もう提出です。
このゼロ秒思考の効果が凄まじ過ぎて、サークルまで作ったくらいです。
効果マジありまくり。
丸投げ
暇にしてる社員って絶対います。
その人達に、自分が頼まれた仕事を丸投げしていました。
丸投げと言えば言葉は悪いですが、相手の得意なことを見極めて仕事を降っているので、本来なら上司がするべき指示を代わりにやってあげてるわけです。
タイピングがうまい人にはデータ入力。
英語がうまい人には英文のマニュアル作成。
もちろん常日頃からケアをしているのでこの関係が成り立ちます。
ランチおごったり、お土産買ってきたり、情報をシェアしたり。
マネージャー的役割をしていたので、丸投げしていいのであります。
内部発注です。
報告はしない
頼まれた仕事が終わった瞬間に「終わりました！」って報告してます？
そんなあなたは大変優秀な社畜です。
今の会社に一生いるつもりなら評価が上がっていいかもしれません。
でも終わったことを報告するとすぐ別の仕事を頼まれます。
自分が成長したいなら終わっても報告せず、その時間で自己啓発をおすすめします。
私も内部発注(丸投げ)で自分の時間ができたら
- 起業の勉強
- ランニング20km
- 読書
などしていました。
締切の１日前に提出すれば十分です。
(遅れるのはもちろんダメよ)
「これいつまでにできそう？」って聞かれた場合、みんな良く見せたいのか無理しがち。
私はバッファを２倍持たせていました。
２日くらいかかりそうだなと思ったら
フリーランス思考
いつかは独立したいってずっと思っていました。
なので自分の生産性を高めたり、効率的に仕事ができないか試行錯誤できました。
フリーランス思考を持っていると成長が早いです。
経営者の視点で物事を考えられるので、経営者から好かれます。
ホテルのジムでサボっているときに、たまたま社長に遭遇したときも「よう！」と言われて終わり。
ダラダラ仕事してる社員より、効率的にメリハリ付けて働いている社員の方がそりゃいいでしょう。
サボれる＝効率的に働いているってことです。
経営者の視点はこちらから無料で学べます。
